福利厚生
中村建設では、社員が働きやすい環境で仕事を続けられるよう
福利厚生に力を入れています!
「社員の働きやすさ」は、中村建設が特に力を入れている部分です。
特に、先代の社長が女性であったという理由もあり、
「女性の働きやすさ」
「出産や育児、介護などからの復帰のしやすさ」
には、建設業界の中でも特に先んじて力を入れてきました。
社員が安心して、ライフステージに合わせた働き方を続けられる環境を作っています。
イベント
中村建設では、社員が交流を深め、モチベーションをアップできるよう、さまざまな社内イベントを開催しています!
社員旅行
2年に1回開催される社員旅行では、沖縄旅行へ行ってきました!
若手社員は海でのアクティビティを楽しんできました♪
会社全体での忘年会・新年会
定期的に社員が集まって親睦を深められる新年会や忘年会を開催しています
希望する社員が集まってBBQ
立飛ビーチでBBQを楽しみました。
BBQなどのイベントには、会社より一部費用の補助があります!
- 待遇
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- 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
- 定年後の再雇用制度あり(60歳定年後、希望に応じて65歳まで再雇用します)
- 福利厚生
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- 従業員持株会制度あり
- 慶弔見舞金
- 社員寮(多摩地域にある会社の社宅、寮が割安で利用できます)
- 健康診断、人間ドック
- インフルエンザ予防接種
- メンタルヘルスケア
- コロナウイルス対策
- 休暇制度
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- 年末年始・夏季休暇
- 有給休暇(法定日数付与、年間7日の有給促進日あり)
- 慶弔休暇(結婚・忌引の際など決められた日数を付与)
- 産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
- 育児休業(最長で子が2歳の誕生日前日まで休業できます)
- 育児休業後の職場復帰支援(育児の最中、週3日勤務など柔軟な働き方ができます)
- 介護休業(家族に介護が必要になったとき、一定の期間休業できます)